đ„ Team Building
đ Une Vision, Une Ăquipe, Un Objectif Commun đ
Un Séminaire Team Building pour des équipes plus fortes et alignées
"Une Vision, Une Ăquipe, Un Objectif Commun" est un sĂ©minaire team building immersif conçu pour renforcer la cohĂ©sion, amĂ©liorer la communication et aligner vos Ă©quipes vers un objectif commun. Un collectif soudĂ© et alignĂ© autour dâune vision claire est la clĂ© de la performance et de lâinnovation.
đŻ Pour qui ?
đ Dirigeants, cadres et managers dâentreprise souhaitant fĂ©dĂ©rer leurs Ă©quipes autour dâune vision forte.
đ Entreprises en transformation souhaitant amĂ©liorer la collaboration et lâengagement.
đ Ăquipes qui rencontrent des dĂ©fis en termes de communication et dâalignement.
đ Managers qui veulent renforcer leur leadership et dĂ©velopper un management plus inspirant.
đč Format modulable : đ 1 ou 2 journĂ©es, adaptĂ©es aux besoins de votre entreprise.
đŻ Pourquoi ce sĂ©minaire est essentiel ?
âïž Clarifier la vision de lâentreprise et la partager avec chaque collaborateur.
âïž Renforcer la communication interne et la coopĂ©ration entre services.
âïž Stimuler lâengagement et la motivation pour un objectif commun.
âïž CrĂ©er un climat de confiance et une dynamique de travail plus fluide.
âïž DĂ©velopper un leadership collectif et une meilleure gestion des dĂ©fis.
đĄ Une Ă©quipe qui partage une vision forte travaille avec plus dâefficacitĂ©, de crĂ©ativitĂ© et dâharmonie.
đ Contenu du SĂ©minaire Team Building
đą 1. Alignement autour de la vision et des objectifs
â
Identification des valeurs et objectifs stratégiques.
â
Atelier interactif pour connecter les Ă©quipes Ă la vision dâentreprise.
â
CrĂ©ation dâun plan dâaction collaboratif.
đ” 2. Renforcement de la communication et de la coopĂ©ration
â
Exercices de communication interpersonnelle et gestion des conflits.
â
Jeux de rÎle et mises en situation pour améliorer la collaboration.
â
Outils concrets pour fluidifier les Ă©changes en interne.
đĄ 3. Leadership et intelligence collective
â
Travail sur la posture managĂ©riale et lâinfluence positive.
â
Développement des compétences en prise de décision et en gestion du stress.
â
Ateliers immersifs pour renforcer la cohĂ©sion dâĂ©quipe.
đŽ 4. ExpĂ©rience immersive et moments de connexion
â
Activités engageantes pour créer des liens solides et inspirer la synergie.
â
Ateliers ludiques et challenges collaboratifs adaptĂ©s Ă votre culture dâentreprise.
â
Retours dâexpĂ©rience et engagements concrets pour lâavenir.
đ Format & Organisation
đ DurĂ©e : SĂ©minaire de 1 ou 2 journĂ©es (selon vos besoins).
đ Lieu : Sur site ou en extĂ©rieur (possibilitĂ© de privatiser un espace).
đ Participants : Groupes jusqu'Ă 100 personnes (modulable selon lâentreprise).
đ MĂ©thodologie : Approche 100% immersive avec cas pratiques, mises en situation et coaching collectif.
đ Tarif : Sur devis selon le format et le nombre de participants.
đ Une vision ? Discutons de votre projet ! â Contactez-nous !
"Jâai pu participer Ă un atelier coaching en groupe avec Leslie. Elle est bienveillante, dynamique et plein dâexcellents conseils. AprĂšs des Ă©changes et conseils, nous avons pu les mettre en pratique lors dâexercices! Encore merci pour son aide ! Cela me permet de partir sur de bonnes bases."
Jessica, DĂ©coratrice
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