Coaching individuel de dirigeant
Un accompagnement confidentiel, centré sur vos objectifs : clarté stratégique, prise de décision, posture de leader et équilibre.
Pôle 1
Coaching professionnel pour dirigeants, managers et équipes
Prendre de la hauteur, décider avec clarté, fédérer ses équipes : Cre-Activ accompagne les dirigeants et les organisations qui veulent franchir un cap, en Europe comme en Afrique.
Une question, un projet ? Réponse personnalisée.
Vous vous reconnaissez ?
Nous intervenons lorsque l'enjeu est réel et que le regard extérieur fait la différence.
- Vous prenez un nouveau poste de direction et voulez réussir vos premiers mois.
- Vous devez décider vite, sous pression, sans vous disperser.
- Vous voulez gagner en confiance, en posture et en impact.
- Vos managers ont besoin de mieux animer, déléguer et motiver.
- Votre équipe manque de cohésion ou traverse une période de changement.
- Vous préparez une transition : croissance, réorganisation, nouveau projet.
Nos accompagnements
Des formats adaptés à votre situation, qui peuvent se combiner avec nos autres pôles.
Coaching de managers
Des séances individuelles ou en petit groupe pour développer le leadership, la délégation et l'animation d'équipe.
Performance mentale
Des outils concrets pour gérer la pression, la charge mentale et rester performant dans la durée.
Ateliers et séminaires d'équipe
Des formats collectifs, en entreprise ou en séminaire, pour renforcer la cohésion, l'engagement et la performance commerciale.
Comment nous travaillons
Échange découverte
Un premier rendez-vous pour comprendre votre situation et vos attentes.
Diagnostic et objectifs
Nous définissons ensemble des objectifs clairs et mesurables.
Séances d'accompagnement
En présentiel ou à distance, à un rythme adapté à votre agenda.
Bilan et plan d'action
Nous mesurons les progrès et fixons les prochaines étapes.
Où nous intervenons
Nos coachings se déroulent en présentiel à Brazzaville, Pointe-Noire, Kinshasa, Libreville, Douala et en Europe, ou à distance, en visioconférence.
Questions fréquentes
Combien de temps dure un coaching ?
La durée dépend de vos objectifs : de quelques semaines pour un besoin précis à plusieurs mois pour un accompagnement de fond. Nous la définissons ensemble lors du premier échange.
Le coaching peut-il se faire à distance ?
Oui. Les séances peuvent se dérouler en visioconférence, en présentiel, ou en combinant les deux. C'est souvent la solution pour les dirigeants qui voyagent entre l'Europe et l'Afrique.
Mon entreprise peut-elle prendre en charge le coaching ?
Oui. De nombreuses entreprises financent le coaching de leurs dirigeants et managers. Nous pouvons établir une proposition adressée directement à votre organisation.
Les échanges sont-ils confidentiels ?
Oui. Le contenu des séances reste strictement confidentiel, y compris lorsque le coaching est financé par l'entreprise.
Nos autres pôles
Nos quatre expertises se complètent pour un accompagnement global.
Parlons de votre projet.
Décrivez-nous votre besoin en quelques lignes : nous revenons vers vous rapidement pour en discuter.